約束
中倉陸運は 安全・安心・安定
3つの"安"を徹底追及します!
当社は安全を最優先に考え、最新の安全機器を積極的に導入し、事故防止に努めています。さらに、法令を完全に順守し、無理な残業をさせない勤務体制を整えることで、社員一人ひとりが安心して働ける環境を実現しています。
未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度を完備。業務に必要な知識や運転技術をしっかり身につけられます。さらに、年間休日111日を確保し、プライベートの時間も大切にできる働きやすい環境を整えています。
当社は中央倉庫グループの安定した貨物輸送を基盤に、景気に左右されにくい安定した仕事量を確保しています。さらに、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みを整え、社員が安心して長期的なキャリアを築ける体制を実現しています。
中倉陸運の働き方

最新の安全機器を積極的に導入し、事故防止のための取り組みを徹底。社員が安心して働ける職場環境を整えています。

労働法令をしっかり守り、無理な長時間労働をさせない勤務体制を実現。ワークライフバランスを大切にしています。

未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から学べる丁寧な研修制度を用意。しっかり知識と技術を身につけられます。

年間111日の休日を確保し、家族や趣味の時間も大切にできる働き方をサポート。仕事と生活の両立が可能です。

安定した仕事量と充実したサポート体制で、社員が安心してキャリアを築ける環境を提供。長く働ける職場を目指しています。

景気に左右されにくい安定した仕事量に加え、賞与年2回や無事故奨励金の支給で、頑張りがしっかり評価される職場環境です。
健康管理
中倉陸運株式会社は、社員が安心して長く働ける職場を目指しています。
「働きやすい職場認証(三つ星)」を取得していることは、その取り組みの一つの証です。
定期的な健康診断の実施や、相談しやすい職場づくり、メンタル面のサポートなど、心身ともに健やかに働ける環境を整えています。
社員一人ひとりが元気に活躍できることが、会社の成長につながると考えています。
キャリア形成
STEP 1
入社・基礎研修
入社後は丁寧な研修で大型トラックの運転技術や安全運転に関する知識を習得
STEP 2
OJT(先輩ドライバーの指導)
先輩ドライバーと一緒に実務経験を積み、実践的なスキルを磨きます
STEP 3
スキルアップ・責任ある業務へ
経験に応じて責任ある業務やリーダー的な役割をお任せします
STEP 4
資格取得支援制度の活用
運行管理者・指導員などの資格取得をサポートし、専門性をさらに強化
STEP 5
キャリアアップの道へ
将来的には運行管理者・指導員・管理職など幅広いキャリアパスが開かれます
安全・安心・安定の環境で
あなたの成長を全力でサポートします!
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